Cần tuyển NHÂN VIÊN NHÂN SỰ cho Cmt-Dragon

● Thu thập dữ liệu cá nhân / nhận nhu cầu nhân sự của các bộ phận khác để xử lý, đưa ra đề xuất tuyển dụng nhân sự. ● Thực hiện quy trình tuyển dụng, hỗ trợ set up phỏng vấn, tham gia làm thư ký phỏng vấn tuyển dụng. ● Thu thập dữ liệu về đánh giá năng lực của nhân viên ở các bộ phận khác nhau, đưa ra khuyến nghị đào tạo cho nhân viên mới, nâng cao năng lực của nhân viên cũ. ● Lập kế hoạch đào tạo, ước tính chi phí, thiết lập các buổi đào tạo và thực hiện các đánh giá tổng quan sau khóa học. ● Nhận tiền lương, chính sách và các vấn đề thù lao từ các cá nhân trong công ty. Đề xuất giải pháp cho nhà quản lý. ● Thực hiện sửa đổi chính sách, chế độ đãi ngộ và chế độ khen thưởng trong các đạo luật doanh nghiệp sau khi đưa ra quyết định. ● Kiểm soát tỷ lệ thôi việc và tỷ lệ tuyển dụng thành công. ● Thực hiện đánh giá nhân viên tổng thể trên cơ sở hàng quý / hàng năm. ● Ghi chép, kiểm soát ngân sách của phòng Nhân sự. • Quy Nhơn: 774 Hùng Vương, Nhơn Phú, Quy Nhơn • TPHCM: Phòng 202 lầu 2 số 704 Phan Văn Trị, Phường 10, Gò Vấp, HCM • Đà Nẵng 1: 188 Lê Trọng Tấn, Cẩm Lệ • Đà Nẵng 2: Trưng Bày Hoàng Sa tại đường Hoàn