Cần tuyển nhân viên văn phòng cho Công Ty TNHH Jia Hsin

Phân tích nhu cầu đào tạo; đề xuất, xây dựng các chương trình đào tạo kỹ năng, phát triển nhân viên. Trực tiếp đứng lớp đào tạo các khóa hội nhập, kiến thức, kỹ năng mềm. Tìm kiếm các nhà cung cấp hoặc giảng viên đào tạo bên ngoài để cung cấp các chương trình, khóa học. Biên soạn, thiết kế tài liệu/slide/bài giảng… đào tạo. Tham gia đánh giá chất lượng các khóa đào tạo (giảng viên, tài liệu, học viên). Tham gia vào các hoạt động liên quan đến xây dựng các chương trình khung, chương trình cán bộ dự nguồn,… Thực hiện một số công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng.