Cần tuyển quản lý cửa hàng shop thời trang cho Min.De - Cho Thuê Trang Phục Thiết Kế

- Sắp xếp lịch làm việc cho nhân viên hàng tuần. - Kiểm tra, giám sát nhân viên mình quản lý thực hiện theo nội quy, theo quy trình làm việc của công ty. - Đề xuất tuyển dụng đảm bảo số lượng nhân viên luôn ổn định. - Đào tạo và huấn luyện nhân viên thuộc quyền quản lý của mình. - Họp nhân viên, đánh giá kết quả của nhân viên định kỳ. - Theo dõi, giám sát hoạt động bán hàng. - Họp chuẩn bị, duyệt đơn hàng hằng ngày. - Quản lý công tác bàn giao giữa các ca làm việc. - Chịu trách nhiệm doanh thu bán hàng được giao, tìm hiểu nguyên nhân khi có những biến đổi doanh thu. - Kiểm tra, đối chiếu doanh thu bán hàng của thu ngân. - Quản lý những chi phí phát sinh tại cửa hàng, lên kế hoạch cắt giảm, tối ưu đến mức thấp nhất. - Kiểm tra vệ sinh và cách trưng bày hàng hóa sao cho khoa học, thẩm mỹ. - Trực tiếp tham gia tiếp khách và giải quyết các khiếu nại, thắc mắc của khách hàng vượt ngoài phạm vi của nhân viên. - Tìm hiểu nhu cầu của khách hàng, đề xuất các giải pháp tìm kiếm khách hàng tiềm năng. - Thực hiện báo cáo định kỳ (báo cáo ngày, báo cáo tuần) theo yêu cầu cấp trên. - Thực hiện các nhiệm vu khác theo sự phân công công việc của cấp trên.