Cần tuyển trưởng ca cho CÔNG TY TNHH THINK IN A BOX

CÔNG TY TNHH THINK IN A BOX<br>Địa chỉ: 116 Nguyễn Văn Thủ, P. Đa Kao, Quận 1<br>TUYỂN DỤNG:<br>• Vị trí: Trưởng ca<br>• Số lượng: 1<br>• Mức lương: Thỏa thuận<br>• Chế độ: Theo quy định của luật Lao Động<br>Mô tả công việc:<br>1. Quản lý không gian<br>‐ Đảm bảo thực hiện đúng Space Guideline (cập nhật khi có điều chỉnh)<br>‐ Bảo trì (máy lạnh, máy chiếu, máy móc, trang thiết bị, sửa chữa, tổng vệ không gian định kỳ 3 tháng/lần)<br>‐ Bên ngoài (gửi xe, PCCC, trật tự,...)<br>2. Quản lý dịch vụ tổng thể<br>‐ Quản lý nhân viên thực hiện đúng các quy trình (QT tổng thể, QT Kế toán, QT Nhân sự,…)<br>‐ Điểm dịch vụ >=4,5 tất cả khách hàng (Instore - Facebook - Google)<br>‐ Tỷ lệ tái sử dụng dịch vụ của khách hàng (>=70%)<br>3. Quản lý nhân sự<br>‐ Quản lý và điều phối nhân sự trong định mức nhân sự;<br>‐ Đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên, nâng cao năng suất, chất lượng của mỗi nhân viên tại cửa hàng;<br>‐ Tổ chức các hoạt động gắn kết, tạo động lực cho nhân viên (không để mất nhân sự có năng lực)<br>‐ Cân đối thời gian làm việc của nhân viên (đảm bảo sức khỏe cho nhân viên tốt nhất: tăng ca – nghỉ bù,…)<br>4. Quản lý lợi nhuận (PNL)<br>‐ Chi: Chủ động quản lý theo định mức và tối ưu hóa<br>‐ Quản lý tất cả tài sản tại cửa hàng  tránh thất thoát, hao hụt<br>‐ Thu: Quản lý dòng tiền thu vào đúng hạn.<br>5. Quản lý Business<br>‐ Tăng bán hàng instore cho mỗi khách hàng bằng những dịch vụ công thêm (F&B; dịch vụ tổ chức sự kiện, stationary, bảng quảng cáo, văn phòng ảo)<br>‐ Lắng nghe nhân viên, lắng nghe khách hàng để phối hợp với team phát triển business<br>‐ Đề xuất cải thiện và phát triển hệ thống hiệu quả vận hành; cải thiện hệ thống đào tạo.<br>6. Tổ chức sự kiện<br>- Phối hợp với ASM điều phối, sắp xếp nhân sự chạy sự kiện (đặt thêm DDVS qua app,…)<br>- Chạy sự kiện<br>