Cần tuyển trưởng phòng nhân sự cho Công ty Công Nghệ Runergy PV Việt Nam

1. Quản lý công tác tuyển dụng, đào tạo và sắp xếp nhân sự. 2. Theo dõi chấm công, tính lương, bảo hiểm và chế độ phúc lợi cho nhân viên. 3. Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và thủ tục hành chính nhân sự. 4. Giám sát việc thực hiện nội quy, quy định và kỷ luật lao động. 5. Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động và nhân sự. 6. Phối hợp với các bộ phận để đảm bảo nhu cầu nhân lực của công ty. 7. Tổng hợp, báo cáo tình hình nhân sự cho ban lãnh đạo.