Bài viết - Alojob.com

⚡ Cần người ngay Việc làm Ứng viên Nhà tuyển dụng Bài viết Hỏi & Đáp

Alojob.com

Alo việc làm – kết nối dễ dàng. Đăng tuyển miễn phí, tìm việc uy tín – nhanh và đơn giản.

GMAIL: tuyendung.alojob@gmail.com
EMAIL: tuyendung@alojob.com

Dành cho ứng viên

Tìm việc làm
Tạo hồ sơ tìm việc
Quản lý thông tin
Việc làm gần bạn
⚡ Cần người ngay

Dành cho NTD

Đăng việc làm miễn phí
Tạo tài khoản NTD
Quản lý tin tuyển dụng
Tìm ứng viên
⚡ Đăng tin cần người ngay

Hỗ trợ

Câu hỏi thường gặp
Liên hệ hỗ trợ
Chính sách bảo mật

© 2016 Alojob.com – Tất cả quyền được bảo lưu

Điều khoản sử dụng Chính sách bảo mật

Việc làm Ứng viên

Cần người NTD Blog

Danh mục nổi bật

Tất cả bài viết

Kinh nghiệm tìm việc làm

Góc tuyển dụng nhân viên

Kỹ năng mềm

Những câu chuyện hay

Tạo hồ sơ ngay!

Nhà tuyển dụng tìm đến bạn chủ động hơn

Bắt đầu miễn phí

Tất cả Kinh nghiệm tìm việc làm Góc tuyển dụng nhân viên Kỹ năng mềm Những câu chuyện hay

Góc tuyển dụng nhân viên

Xoá bộ lọc ×

Chủ đề nổi bật

Video nổi bật

Vì sao bạn đăng tuyển mãi mà không có người ứng tuyển?

Những lưu ý khi thuê phòng trọ

6 yêu cầu cơ bản để làm tốt vị trí thu ngân

Tìm việc làm ngay!

Hàng nghìn việc làm phù hợp đang chờ bạn

Bắt đầu miễn phí

Cách thức giúp nhà lãnh đạo phát huy được năng lực của nhân viên

Góc tuyển dụng nhân viên

Cách thức giúp nhà lãnh đạo phát huy được năng lực của nhân viên

Mỗi người nhân viên đều có 1 năng lực nổi trội riêng, nhưng không phải nhà lãnh đạo nào cũng nhìn ra được năng lực đó. Vậy làm sao để phát huy được năng lực nhân viên, hãy cùng theo dõi bài viết bên dưới nhé!

07/08/20220 lượt xemAdmin

Làm sao để doanh nghiệp đánh giá nhân viên mang tính khách quan hơn?

Góc tuyển dụng nhân viên

Làm sao để doanh nghiệp đánh giá nhân viên mang tính khách quan hơn?

Doanh nghiệp thường đánh giá nhân viên mang tính chủ quan, cảm tính. Điều đó vô tình tạo ra sự bất công giữa các nhân viên. Vậy làm sao để doanh nghiệp đánh giá nhân viên mang tính khách quan hơn?

07/08/20220 lượt xemAdmin

Làm sao để tạo tin tuyển dụng thu hút ứng viên?

Góc tuyển dụng nhân viên

Làm sao để tạo tin tuyển dụng thu hút ứng viên?

Việc tuyển dụng ngày càng khó khăn và khắt khe hơn và ngay cả những công việc với mức lương và phúc lợi hấp dẫn mà các doanh nghiệp đưa ra cũng chưa chắc đã thành công nếu không có cách tiếp cận tuyển dụng có hệ thống. Vậy đăng tin tuyển dụng như thế nào để thu hút ứng viên?

07/08/20220 lượt xemAdmin

Những tips để tin tuyển dụng thêm hấp dẫn ứng viên hơn

Góc tuyển dụng nhân viên

Những tips để tin tuyển dụng thêm hấp dẫn ứng viên hơn

Thu hút ứng viên bằng những tin tuyển dụng ấn tượng là bước đầu tiên dẫn đến thành công, tạo điều kiện thuận lợi cho bước tiếp theo.

06/08/20220 lượt xemAdmin

Cách viết thư từ chối ứng viên thật lịch sự và khéo léo

Góc tuyển dụng nhân viên

Cách viết thư từ chối ứng viên thật lịch sự và khéo léo

Hầu hết các ứng viên thường không có can đảm để liên hệ với nhà tuyển dụng về kết quả của các vòng ứng tuyển của họ, vì sợ nó có thể ảnh hưởng tiêu cực đến cơ hội được chọn. Vì vậy, một lá thư từ chối ứng viên ngắn gọn và lịch sự là cần thiết.

06/08/20220 lượt xemAdmin

Làm sao để tuyển nhân viên trên Facebook hiệu quả?

Góc tuyển dụng nhân viên

Làm sao để tuyển nhân viên trên Facebook hiệu quả?

Facebook là trang MXH lớn nhất hiện nay, đây cũng sẽ là nơi hợp lý để đăng tin tuyển dụng nhưng rất nhiều NTD đang rất đau đầu là vì sao đăng lên mà không ai chịu ứng tuyển? Công việc đàng hoàng, mức lương, thời gian hợp lý mà tuyển hoài không được?...Vậy nguyên nhân là do đâu? Có cách nào giải quyết hay không? Thì bài viết dưới đây sẽ giúp các bạn giải quyết vấn đề nan giải này nhé.

25/08/20190 lượt xemTường Vy

Vì sao bạn đăng tuyển mãi mà không có người ứng tuyển?

Góc tuyển dụng nhân viên

Vì sao bạn đăng tuyển mãi mà không có người ứng tuyển?

Bạn là nhà tuyển dụng? Bạn cần tìm ứng viên? Bạn đang đau đầu vì tin đăng mãi không có người ứng tuyển? Vậy bạn có bao giờ hỏi tại sao tin đăng không hiệu quả chưa?

27/06/20190 lượt xemHải Lý

1001 nỗi lòng của nhà tuyển dụng khi tuyển sinh viên đi làm thêm

Góc tuyển dụng nhân viên

1001 nỗi lòng của nhà tuyển dụng khi tuyển sinh viên đi làm thêm

Nhiều người thường bảo: "Tuyển dụng dễ òm, ngồi một chỗ với máy tính sẽ là có tiền, thời gian lại linh động". Nhưng mấy ai hiểu được thảm cảnh bên trong, cái gì cũng có hai mặt và nghề tuyển dụng này cũng vậy. Chỉ những người trong nghề mới thấu. Đọc tiếp bạn sẽ hiểu lí do vì sao tôi nói như vậy!!

20/06/20190 lượt xemHoàng Hiền

Làm thế nào để tạo ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng khi muốn xin việc làm

Góc tuyển dụng nhân viên

Làm thế nào để tạo ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng khi muốn xin việc làm

Bạn có bao giờ hình dung bản thân mình trong mắt nhà tuyển dụng như thế nào chưa? Bạn thường đi xin việc hoặc tìm việc làm bằng cách nào và xin việc như thế nào? Bạn có biết những nhà tuyển dụng đã nghĩ gì về bạn khi bạn đến phỏng vấn để tìm việc làm không?

06/07/20186 lượt xemÂn Nguyễn

Những lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự.

Góc tuyển dụng nhân viên

Những lỗi thường gặp trong tuyển dụng nhân sự.

Tuyển dụng nhân sự là một vấn đề khá đau đầu khi mỗi lần bước vào đợt tuyển dụng mới Vấn đề khó khăn này có thể xuất phát từ phía ứng viên và nhà tuyển dụng. Bài viết sẽ liệt kê các lỗi mà nhà tuyển dụng thường gặp trong tuyển dụng nhân sự.

06/07/20186 lượt xemThúy Nguyễn

Những khó khăn thường gặp phải trong công tác tuyển dụng nhân viên.

Góc tuyển dụng nhân viên

Những khó khăn thường gặp phải trong công tác tuyển dụng nhân viên.

Tuyển dụng nhân viên cho doanh nghiệp là một vấn đề khá nan giải, vậy những khó khăn mà các nhà tuyển dụng thường gặp phải là gì? Hãy cùng tham khảo bài viết dưới đây nhé.

06/07/201819 lượt xemHải Lý

Làm dịch vụ phải có lòng mến khách

Góc tuyển dụng nhân viên

Làm dịch vụ phải có lòng mến khách

Khi lựa chọn nghề nghiệp để gắn bó thì ai ai cũng mong muốn thành công. Mỗi người sẽ có quan điểm khác nhau, người này có thể nghĩ đến sự kiên trì, người khác đánh giá cao quyết tâm, nhưng với tôi đam mê là điều quan trọng nhất. Có đam mê mới có thể thành công

20/11/20176 lượt xemThúy Nguyễn

Video nổi bật

Vì sao bạn đăng tuyển mãi mà không có người ứng tuyển?

Những lưu ý khi thuê phòng trọ

6 yêu cầu cơ bản để làm tốt vị trí thu ngân

⚡

Cần người ngay

MỚI

Kênh việc vặt theo giờ đầu tiên tại Alojob - đăng hoặc tìm việc gấp chỉ trong vài giờ.

⚡

Nhanh - đăng dưới 30 giây, có người Alo trong vài phút

🎯

Dễ - không CV, không hồ sơ, ai cũng tham gia được

🛡️

An toàn - báo cáo minh bạch, khoá liên hệ tức thì khi nghi ngờ

Khám phá ngay →